ポイント 01まずは「何を相談したいか」を
まずは「何を相談したいか」を
はっきりさせよう。
求人を見たいのか、経験を活かしたいのか、仕事選びの軸から相談したいのか。いま必要な支援によって、選ぶ窓口は変わります。
サービス選びの出発点は、あなたの希望。
はじめての転職は、あなたのペースで。
「次の仕事」より先に、
自分に合う
相談相手を。
選択肢を比べたい人も、
何から始めるか迷っている人も。
ここから、あなたらしい一歩を見つけよう。
「やってみたい」を、一緒に。
あなたの可能性は、これから。
広告：本サイトには広告の紹介を含みます。
転職サービス選び、もう迷わない。
その転職、
相談相手で変わるかも。
名前を知っているから。よく広告を見るから。
それだけで選んで、こんな経験はありませんか？
- 希望と違う求人ばかり届く
- 自分の経験に合うか、わからない
- 何社も調べるだけで疲れてしまう
大切なのは、
「有名なサービス」より
「いまの自分に合うサービス」。
年齢・働き方・年収・希望のエリアから、
相談先の候補を見つけましょう。
あなたに合う転職サービス診断
氏名・連絡先の入力なし
あなたについて、少しだけ教えてください。
相談先選びで、遠回りしないために
押さえておきたい
3つのポイント
ポイント 02それぞれの「得意」を知ると、
それぞれの「得意」を知ると、
選びやすくなる。
未経験の転職に詳しい、特定の業界に強い、スカウトで出会いを広げられる。サービスごとに得意な領域や支援の方法があります。
知名度に加えて、支援内容との相性も確認。
ポイント 03候補を比べて、
候補を比べて、
納得できる相談相手を。
気になるサービスをいくつか見比べると、違いが見えてきます。無理にたくさん登録するよりも、自分のペースで相談できる相手を探しましょう。
焦って決めず、「ここなら話せる」を大切に。
知っておきたい、求人探しのもうひとつの入口
ネットに出ていない
求人があるのは、なぜ？
企業の採用事情によって、一般公開せずに
エージェントを通じて募集することがあります。
01
募集の進め方を調整したい
条件に合う候補者と出会うため、紹介を通じて採用を進める場合があります。
02
新しい事業の情報を守りたい
新規プロジェクトなど、事業の動きを広く知らせずに募集したいケースも。
03
社内への影響に配慮したい
役職や待遇などの事情から、公募ではなく個別の紹介で採用することがあります。
非公開求人の紹介有無・条件は、各サービスや募集状況によって異なります。